郑州银行招聘考试通常包括以下几个部分：
行政职业能力测试（EPI）：
这部分测试包含言语理解、数量关系、推理判断、资料分析等内容。
英语：
通常涉及阅读理解等题型。
综合知识：
这部分包括金融、经济、会计基础等基础性知识，题型主要是单选题和多选题。
专业知识：
根据应聘的岗位不同，测试的内容可能包括金融、会计、法律等专业。
性格测试：
部分银行可能还会包括性格测试，以评估应聘者的个性和适应工作的能力。
以上信息基于往年的考试情况，具体的考试内容可能会有所调整。建议关注郑州银行的官方公告或相关招聘公告以获得最新的考试信息
版权声明：本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系客服，一经查实，本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的，转载时请以链接形式注明文章出处，谢谢！
