武汉事业单位考试通常包括以下科目和内容：
《职业能力倾向测验》
涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力。
根据报考职位类别的不同（如综合管理类A类、社会科学专技类B类、自然科学专技类C类、中小学教师类D类、医疗卫生类E类），测试内容会有所区分。
《综合应用能力》
主要评估考生的综合应用能力和解决实际问题的能力。
题型以主观题为主，要求考生根据给定材料或情境进行分析、归纳、总结，并提出自己的观点或解决方案。
笔试科目分类
综合管理类（A类）
社会科学专技类（B类）
自然科学专技类（C类）
中小学教师类（D类）
医疗卫生类（E类）
《综合知识》
测试考生对政治、经济、法律、科技、人文、历史等基本知识的掌握程度。
《专业知识》
测试考生在所报考职位所需的专业领域内的知识和技能水平。
面试
笔试合格后，考生还需进行面试，主要考察应试者的综合素质、沟通能力、应变能力等。
特殊类别
医疗卫生类（E类）的《综合应用能力》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。
考生应根据报考职位的要求，有针对性地准备考试。备考时，可以参考历年真题和模拟试题，了解考试形式和难度，并针对薄弱科目进行复习。
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