赤峰事业编考试考什么

赤峰市事业单位的面试主要考察应聘者的综合素质，具体包括以下几个方面：

综合素质测试

基础知识和综合素质，如语文、数学、外语、常识等。

职业能力测试

与岗位相关的专业技能、业务技能及实际操作能力。

面试环节

通常由考官组成的面试组进行，主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、工作态度等。

面试题型

综合分析题

计划组织题

应急应变题

人际关系题

自我认知题

情景模拟题

联想创新题

面试旨在评估考生的表达能力、分析能力、决策能力、创新能力及应变能力等综合能力。