进入烟草公司通常需要参加一系列的考试，这些考试可能包括以下内容：
行政职业能力测试（行测）
包括资料分析、言语理解和表达、数量关系、判断推理、常识判断等模块。
申论
考察收集社会热点问题、行业相关话题、政府相关文件、党政热门人物介绍等方面的能力。
公共基础知识
包括时政、政治常识、法律常识（法理学、宪法、民法、刑法、行政法、劳动合同法等）、哲学、历史、科技、公文、管理、经济、地理、道德等内容。
专业知识
根据不同烟草公司的要求，可能涉及工商管理、烟草物流、英语阅读理解、经济学、计算机、财会、人力资源、法律、市场营销等。
面试
评估应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力、团队协作能力和应变能力。
其他可能涉及的考试内容
如烟草专业知识、写作等。
烟草公司招聘考试不仅考察应聘者的专业知识和技能，还注重其综合素质，如学习能力、沟通协调能力、职业素养和道德观念等。
请注意，具体的考试内容可能因地区和公司而异，建议关注相关烟草公司的招聘公告以获得最准确的信息
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