转业安置为什么要考试

军队干部转业地方工作，是党、国家和军队的一项重要制度。转业安置考试的目的在于评估军队转业干部的理论水平、文化基础、知识结构、文字功底等综合素质，以及他们适应职位要求的素质和能力。通过这种方式，可以从中选拔出高素质人才，优化机关干部队伍素质。

安置办法

对担任师、团级职务的干部，采取考核选调等安置办法。

对担任营级以下职务的干部，采取考试考核和双向选择等安置办法。

公务员法规定

录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

考试内容和目的

考试内容包括行政职业能力测验和申论两部分，以及公共基础知识。

目的是测试考生的知识水平和适应职位要求的素质与能力。

备考资料

中国人事出版社专门为军队转业干部准备了复习用书，如《行测·申论一本通》和《公共基础知识一本通》。

安置政策

贵阳市实行考试考核、双向选择、自主选岗和指令性分配相结合的安置办法。

考试与安置

经过考试，如果选到的单位岗位是公务员编制，则为公务员；如果是事业编制，则为事业单位人员。

考试影响

考试成绩可能影响转业干部的安置去向，因此需要充分准备。

考试组织

考试时间和地点由主管部门组织，确保公平公正公开。

以上信息概述了转业安置考试的目的、内容、备考资料以及安置政策。