遴选之所以难度较大，可以从以下几个方面进行分析：
参与者素质高
遴选考生通常是在公务员考试中表现优异者，具备较强的阅读理解、逻辑思维和文字表达能力。
基层考生肯下功夫
许多基层公务员希望通过遴选进入更高级别的机关，他们往往投入大量时间和精力备考，经验丰富。
业务性实践性强
遴选不仅要求理论知识，还要求实际操作能力和工作经验的积累，这对许多考生来说是一个挑战。
报考和考试难度大
报名遴选需要单位领导和组织部的同意，且可能面临服务期内不能考试等限制。
遴选考试竞争激烈，且多为主观题，要求考生具备深厚的政策理论素养和逻辑思维。
备考环境恶劣
考生通常是在职备考，需要平衡工作与学习，难以获得充分的复习时间。
选拔方式变化
遴选考察方式趋向多元化和专业化，如从传统的“写文章”转变为“写材料”，对考生提出了更高的要求。
年龄和学历要求
遴选对考生的年龄和学历有严格要求，限制了部分考生的报考资格。
岗位竞争激烈
特别是基层遴选，由于报考人数众多，竞争异常激烈，使得录取难度加大。
综上所述，遴选的难度在于多方面的要求和竞争环境，不仅要求考生具备较高的个人素质，还需要他们付出巨大的努力和时间来准备和应对考试
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