古代不使用考试选拔官员和行医等职业的原因主要包括：
社会结构
古代社会等级制度森严，士族门阀掌握着大部分权力和资源，科举制度虽然可以选拔人才，但往往被士族所控制。
士族门阀通过教育垄断，使得非士族家庭难以获得高官厚禄的机会。
科举制度
科举制度在隋唐时期开始实行，旨在通过考试选拔官员，但最初并不完善，直到宋朝科举制度才得到充分发展。
科举制度在元朝并未得到全面实行，因为蒙古贵族建立的封建政权有自己的统治传统，不愿意全面汉化。
皇权与士族的关系
皇家通常不会参与科举竞争，以避免动摇皇权。
科举制度更多是为了安抚百姓，提供上升渠道，而非皇家直接选拔人才。
教育与科技
古代重视文学、历史等人文领域的知识，对自然科学的认识和理解相对较少。
科学家多为官员的副业，没有足够的金钱和时间从事科学研究。
经济与社会
古代社会以农业为主，重农轻商，导致对理工知识的重视不足。
科举制度下，官员的职责主要是管理和治理社会，对自然科学知识的需求不大。
行医制度
古代行医多不需要经过官方考试，有技之长即可行医，官方医疗机构需要经过考试。
这些因素共同作用，导致古代社会在选拔官员和行医等职业时，并未广泛采用考试制度。需要注意的是，这些情况随着历史的发展而有所变化，不同朝代和地区可能存在差异
版权声明：本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系客服，一经查实，本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的，转载时请以链接形式注明文章出处，谢谢！
