天津公务员考试的难度因多种因素而异,以下是一些关键点:
竞争激烈:
天津公务员的薪资待遇较好,发展前景佳,吸引了大量来自周边省份的优秀学生,导致竞争非常激烈。
报名人数多:
以2024年为例,报名人数达到了20多万人,显示出考试难度和竞争程度都在增加。
户籍限制放宽:
自2019年起,天津公务员考试对户籍的限制有所放宽,吸引了更多外地考生,增加了竞争压力。
专业限制:
热门专业如法学、管理、汉语言文学等可报考的岗位多,但专业之间的难度也有所区别。
考试难度:
考试题目本身属于中等难度,但结合高竞争比,考取难度较大。
应届与否:
限制应届生的岗位难度相对较低,因为近年来公职类考试岗位向应届生倾斜。
报录比升高:
由于不限户籍和待遇优势,报录比逐渐升高,使得考取难度增大。
最低进面分数:
根据过往数据,天津公务员考试的最低进面分数在60.2分至77.7分之间。
综上所述,天津公务员考试的难度在全国来看属于中等偏上,竞争激烈,适合那些寻求稳定工作和良好待遇的毕业生。
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