古代怎么样考试当上官

古代选拔官员的方式主要有以下几种：

世卿世禄制

这是先秦时期的一种制度，贵族的子嗣可以世世代代继承所封的土地和赋税。

察举制

汉代开始实行的一种选拔制度，由地方官员在各地考察、选举人才，举荐给皇室，经过考核后入朝为官。

科举制度

隋朝开始实行科举制度，通过不同级别的考试选拔官员，包括县试、府试、院试、乡试、会试和殿试。

唐朝进一步发展科举制度，增设了殿试，由皇帝亲自担任考官选拔人才。

宋朝官员的考试过程分为选试、课试和状元试，考察文学才能和政治观点。

科举制度一直延续至清朝末年，1905年由慈禧太后废除。

军功制

秦始皇统一六国后，确立了封建制度，官员可以通过军功获得封赏和官职。

以上是古代选拔官员的主要方式。科举制度因其公平性和广泛性，成为古代选拔官员最为重要和普遍的方式。