根据提供的信息，关于考试果上班的情况，存在两种截然不同的评价。以下是两种观点的概述：
正面评价
公司文化：公司人性化，注重员工福利，提供良好的工作环境和氛围。
工作时间：实行7.5小时工作制，朝九晚六，午休1.5小时，周末大小周。
加班政策：旺季加班有加班费，加班时间累积可调休。
薪资待遇：工资由银行代发，表现佳者半年有一次调薪机会。
员工关怀：举办生日会，提供下午茶，不定期惊喜。
地理位置：公司位于深圳市龙岗区坂田街道，交通便利，近华为地铁站。
领导风格：老板不压榨员工，愿意听取员工意见，老员工有期权分红。
负面评价
管理变动：公司领导经常变动，薪酬待遇不稳定，存在变相克扣工资的情况。
绩效考核：设置不合理的绩效考核标准，导致员工压力增大。
公司价值观：公司价值观存在问题，要求员工删除对公司不利的评论。
年会活动：年会活动形式单一，缺乏员工参与感。
工作压力：工作压力大，需要充当客户处理负面评论。
结论
从上述信息来看，考试果上班的情况存在正反两面。一方面，公司提供了较为人性化的管理和优厚的员工福利，另一方面，也有员工反映公司管理混乱、价值观扭曲和工作压力大等问题。选择加入这样的公司时，建议仔细权衡这些因素，并考虑自己的职业规划和工作偏好
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