编制内考试通常包括以下几个步骤：
报名：
登录当地的人事考试信息网，如实填写并提交个人信息资料，完成缴费。
资格审查：
通过单位初审后，进行缴费，并等待资格审查结果。
打印准考证：
审核通过后，考生会收到打印准考证的通知，以备考试时使用。
笔试：
笔试通常在报名结束后的一个月左右进行，科目可能包括公共基础知识、专业知识和能力测试等。
面试：
笔试成绩合格后，进入面试阶段，面试形式可能包括结构化面试、试讲、说课等。
体检：
面试通过后，进行体检，体检合格者方能被正式录用。
考察：
对通过体检的候选人进行考察，确认其符合岗位要求。
公示与录用：
考察结束后，公示拟聘用人员名单，之后进行录用手续。
请注意，具体的考试流程和要求可能因地区和岗位而异，建议密切关注官方发布的招考公告以获得最准确的信息
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