国企考试多少分算过

国企招聘考试的成绩标准可能因企业、专业和年份而有所不同，但根据提供的信息，以下是一些一般性的参考标准：

笔试分数

国企招聘笔试通常满分是100分。

一般情况下，60分是及格线，但并非所有情况下都严格要求必须达到60分以上。

有些情况下，如国家电网或南方电网系统单位，入围面试的笔试成绩可能低至50分左右。

成绩在50-70分之间较为常见，其中51-60分占比41.88%，超过60分则算是高分。

面试分数

面试分数通常在70-90分之间，70分以下较为少见，除非有特殊情形。

面试高分通常指90分或85分以上，因为高分需要考官提供书面解释。

国企面试评分通常取考官打分的平均值，并会去除一个最高分和一个最低分。

请根据具体招聘公告或向相关单位咨询以获得最准确的信息。