招聘考试多少分过

招聘考试的及格分数线因不同的考试类型、招聘单位、岗位和地区而有所不同。以下是一些常见的招聘考试及格分数线情况：

网格员公开招聘

笔试成绩通常为100分，最低合格线一般在60分左右。

事业单位

最低合格分数线可能为100分，具体根据招聘公告和考试难度而定。

教师招聘

没有全国统一的分数线，各省市自行组织，根据当地考试难度和招聘情况决定。

银行招聘

笔试及格分数线通常在60分以上，具体科目及格分数可能有所不同。

其他类型考试

如湖南省事业单位公开招聘教师，最低合格分数可能是51.45分。

总成绩计算

部分考试的总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，例如广东省事业单位统考总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

请注意，上述信息仅供参考，具体的及格分数线应以招聘单位发布的正式公告为准。如果您需要了解某个具体招聘考试的及格分数线，请提供该考试的相关信息，以便给出更准确的答案