国企考试考多少分

国企招聘考试的成绩要求因岗位、企业以及招聘年份的不同而有所差异。以下是一些参考信息：

1. 国企招聘考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试满分为100分，主要测试行政职业能力测试和申论等内容。

2. 对于不同的国企和不同的岗位，笔试成绩的入围标准不同。例如，有的岗位可能要求至少80分才能进入面试，而有的则可能50分左右就有机会。

3. 国企的薪资待遇一般是综合定额包干，大约在12-14万/年左右。

4. 国家电网等央企在校园招聘时，笔试和面试的分值比例一般是65%和35%，但具体分数要求还需参考当年的招聘公告。

请根据您报考的具体岗位和企业，查看其招聘公告或咨询相关单位了解详细的成绩要求。