教师招聘考试的及格分数线因地区、年份和科目不同而有所差异。通常情况下，教师招聘笔试的满分是100分，60分及以上可以进入面试阶段。如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，合格分数可能会提高到75分以上，但具体情况需要以招考单位的规定为准。
面试的合格线通常也是60分，面试成绩满分为100分。总成绩的计算一般是笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%，不同地区可能会有细微差别。
建议考生关注当地教育部门的招聘公告，了解具体的考试科目、考试时间、考试地点以及及格分数线等信息
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