人力资源考试的及格分数线通常为 60分。无论是国家统一考试还是企业人力资源管理师不同级别的考试,及格标准一般都是卷面分值的60%以上。
具体到不同级别的考试,虽然考试科目和具体内容有所不同,但及格标准均为60分。例如,企业人力资源管理一级、二级、三级的合格标准都是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。而四级人力资源管理师的考试也要求理论成绩和技能考核均达到60分。
因此,准备参加人力资源管理考试的考生,应努力确保自己的得分在60分以上,以便顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。
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