编制考试的内容通常包括以下几个方面：
职业能力测验：
这可能包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等。
公共基础知识：
涵盖天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等广泛领域。
教育基础知识：
包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等。
学科专业知识：
与报考的学科相对应，考察专业知识和应用能力。
申论：
考察应试者的综合分析、解决问题及文字表达能力。
综合应用能力：
测试应试者运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决实际问题的能力。
面试：
可能包括试讲、说课、结构化面试等形式，考察应试者的教学能力和专业素养。
具体的考试内容可能因地区、岗位类别（如综合管理、医疗卫生、教育等）以及招聘公告的具体要求而有所不同。建议关注当地教育局或相关部门发布的最新招聘公告以获得最准确的信息
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