通过哪些考试能进编制

进入编制考试通常包括以下几种类型：

公务员考试

包括国考、省（市/区）考和选调生考试。

国考通常在每年的10月中下旬发布公告和进行报名。

省考和选调生考试多集中在每年的3-4月份。

事业单位考试

包括事业单位联考和各省自主安排的事业单位考试。

联考一般安排在每年的4-5月份，下半年也会有招录信息。

考试内容包括职业能力测验和综合应用能力。

教师招聘考试

面向师范类考生的教师公招考试，通常在3-4月份。

特岗教师、三支一扶等项目也在这个时间段内进行招聘。

银行金融系统考试

银行春招和秋招，主要面向应届毕业生。

其他国企或公益性岗位

包括各类国有企业或公益性岗位的招聘，一般不统一组织，需要关注各自企业的招聘公告。

三支一扶、特岗教师等特定项目

如江西省的三支一扶项目，考试时间通常在每年的6月之前，5月发布招聘公告。

编制考试的内容和报考条件因地区和岗位而异，一般包括公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目等。考生应根据具体招聘公告准备相应的考试材料和备考计划。