哪些公司招聘需要考试

在招聘过程中，许多企业会通过考试来筛选候选人，尤其是那些行业垄断、社会关注度高、人才吸引力大的企业。以下是一些需要考试的企业类型：

银行

中国银行

工商银行

招商银行

建设银行

农业银行

国有企业

国家电网公司

中国石油/中国石化

中国烟草

中国邮政

航空公司及其下属省市的分部公司

水务集团

建设公司

其他行业

大型技术公司，如IBM、Microsoft、Oracle等，在招聘研发型和技术类职位时。

垄断性、效益好的企业，如中投、中信、国家电网等。

校园招聘与社会招聘

国企的校园招聘和社会招聘通常都需要考试，包括笔试和面试。

有些国企可能只进行面试，而不进行笔试。

考试内容

通常包括《行政职业能力测试》（行测）、《公共基础知识》（公基）和《申论》。

特定行业或职位可能还会涉及专业知识测试、政策法规理解、语言表达能力等。

注意事项

招聘信息中通常会明确说明是否需要考试以及考试的具体形式。

应聘者在申请职位时应仔细阅读招聘公告，了解招聘流程和要求。