行政编制考试通常包括以下几个部分：
行政职业能力测验 （行测）
测试常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容。
申论
考察阅读理解、综合分析、概括提炼和文字表达能力。
综合应用能力
根据不同招录岗位要求，分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类等，测试综合运用知识的能力。
公共基础知识
测试与岗位相关的政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识。
面试
主要测试岗位适应、综合分析、沟通协调、应急应变、语言表达等能力素质。
专业科目测试（如果适用）
针对专业性较强的岗位，测试与岗位相关的专业知识和技能。
具体的考试内容和形式可能会根据不同的考试公告和招录单位的要求有所变化，考生需要查看最新的公告和考试大纲以获得准确信息
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