哪些上岗不用考试的

在中国，公务员的录用通常需要通过公务员考试，包括笔试和面试等环节。然而，也存在一些例外情况，某些人员可以直接成为公务员而无需参加公务员考试，主要包括以下几类：

特殊岗位的专业人才：

对于专业性极高的岗位，如保密单位等，可能会进行特殊训练后直接招聘。

退役军人干部：

在军队表现优异的连级以上干部，退伍后可能会被安排进入公务员岗位。

对社会和国家有过杰出贡献的人：

通过特殊招聘岗位，这些人才可以直接进入公务员行列。

国企和事业单位的杰出人才：

在工作中表现优异的国企和事业单位人才，有机会被平调到公务员岗位，且通常不需要参加考试。

高学历人才：

硕士及以上学历的人才，可以通过人才引进机制直接进入事业单位获得编制，而无需参加常规的事业单位招聘考试。

工作经验丰富的人才：

在本行业经验丰富、技术娴熟的专业人才，有时可以直接通过面试进入事业单位。

专业对口的人才：

对于事业单位中专业性较强的岗位，如果专业非常对口且稀缺，学历的要求可以适当放宽。

政府或大型国有企业直接录用：

在某些情况下，政府机关或大型国有企业可能会直接录用人才，而不需经过考试。

请注意，这些信息可能会随着政策的变化而变化，具体情况需要根据最新的官方公告或政策文件来确定。