银行招聘考试通常包括以下几个科目:
行测(行政职业能力测试)
包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。
综合知识
涉及经济、金融、时事政治、计算机、科技人文、管理学、会计学等专业知识。
英语
包括单选题和阅读理解等,考察英语阅读能力。
EPI(通用就业素质测评)
包含言语理解、逻辑推理、数字运算等,与行测类似,但题量更大。
性格测试
评估应聘者的性格特点和职业倾向。
专业知识
包括金融、会计、法律法规、业务知识、风险管理等。
其他可能涉及的科目
如微观经济学、宏观经济学、货币银行学、国际银行学、国际贸易、国际结算等。
请注意,不同银行和不同招聘阶段可能会有所变化,具体考试内容以各银行发布的招聘公告为准。
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