军队文职考试通常包括笔试和面试两部分。笔试内容主要包括公共科目和专业科目。
公共科目：
基础知识：涵盖政治、经济、法律、国防与军队等内容。
岗位能力：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
专业科目：
根据报考岗位的不同，专业科目考试内容也有所区别，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
面试：
主要考查考生的外在表现及内在素养，包括自我认识和求职动机、适岗能力、专业知识、举止仪表等方面。
技能考核（针对技术岗位）：
包括专业技能和综合素质两部分，专业技能根据岗位实操方面内容考试，综合素质可能通过现场问答或由用人单位组织决定。
总成绩计算（以管理岗为例）：
总成绩 = 公共成绩 * 30% + 专业成绩 * 30% + 面试成绩 * 40%。
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