相对评价,也称为常模参照性评价,是根据个体在群体中的相对位置来评价其表现。它使用常模(通常为群体的平均水平)作为参照,比较个体与群体中其他成员的成绩。这种评价方法强调个体间的比较,具有甄选性强的特点,常用于选拔和分类。
教师资格教师招聘考试:选拔优秀教师,比较应聘者的相对能力。
高考:高等教育入学考试,比较学生间的相对成绩以确定录取名单。
数学竞赛:在参赛者之间比较解题能力和思维敏捷度。
“矮子里找高个”:在能力水平参差不齐的群体中找出相对表现较好的个体。
希望这能帮助你理解相对评价的概念和例子。
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