建设银行招聘考试通常包括以下几个科目：
行政职业能力测试（EPI）
包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识等部分。
综合知识
涵盖经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等领域。
英语
包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，部分情况下还会考察听说能力。
职业性格测试
评估考生的性格特点和职业匹配性。
信息技术类（针对特定岗位）：
考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。
建行的考试难度相对较大，题量稳定，且综合知识部分题量较大，建议考生提前准备，熟悉题型和题量，强化对重点知识的掌握
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