国企文员考试通常包括以下几个部分：
行政职业能力测试（行测）
言语理解与表达
数量关系
判断推理
资料分析
常识判断
申论
归纳概括
材料作文
公共基础知识（公基）
政治
经济
法律
科技
人文
历史
公文写作与处理
专业知识
根据具体岗位需求，可能涉及行业/专业知识。
例如，财务岗位可能涉及财务会计知识，技术岗位可能考察专业技术知识。
其他可能包含的科目
企业文化
英语
职业性格测试（可能不计分值）
具体的考试内容可能因企业而异，建议参考目标国企发布的招聘公告或招聘说明以获得最准确的考试内容信息。
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