公务员招录笔试
考生答卷高度雷同，可能涉及抄袭作弊。
答卷雷同率极低，例如10万分之3.5。
高考
考生作答的试卷相似或几乎一样，可能涉及试题、答案或程序雷同。
人事考试
包括由政府人力资源和社会保障部门所属的人事考试机构组织或参与组织实施的各类人事考试的笔试。
答卷内容雷同可能由多种违规行为造成，如购买答案、利用通讯工具接收场外答案、互相传递答案抄袭等。
雷同卷的检测通常由专门的机构或专家组进行，一旦发现，将依据相关法律法规进行处理。考生应确保在答题过程中保护好自己的答题信息，避免被监测为雷同
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