考试主要考哪些

考试通常包含以下几个主要方面：

基础知识

考察对学科基本概念、原理和理论的理解和掌握。

应用能力

评估将理论知识应用于解决实际问题的能力。

思维能力

考察逻辑思维、分析推理、创造性思维等能力。

综合素质

包括观察、理解、分析、判断等能力。

专业知识

根据报考的专业或行业，测试相关的专业知识和技能。

综合能力测试

考察应聘者的综合素质和基础能力，如言语理解与表达、推理判断、常识判断、数量关系、计算机基础等。

专业能力测试

针对特定专业领域，测试实际操作能力和专业技能。

申论或行政能力测试

评估从事特定工作所需的基本行政能力，如言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。

面试

评估应聘者的综合分析能力、人际交往能力、计划组织协调能力、自我认知能力等。

不同类别的考试，如公务员考试、事业单位招聘考试、专业资格考试等，在具体内容上会有所差异，但上述方面通常是考试的重要组成部分。

如果您需要了解某一特定考试的具体内容，请提供考试名称或领域，以便给出更详细的解答