哪些考试是人事考试

人事相关的考试主要包括以下几类：

专业技术资格考试

职称外语等级考试

计算机应用能力考试

经济、统计、审计、卫生、计算机技术与软件专业技术资格（水平）、翻译、质量、出版、国际商务等10种专业技术资格考试。

职（执）业资格考试

土地登记代理人、国际商务师、质量、出版、环境影响评价工程师、社会工作者、招标师、通讯专业技术人员、机动车检测维修专业技术人员职业水平等职业资格。

注册咨询工程师、一、二级注册建筑师、监理工程师、一、二级注册结构工程师、一、二级建造师、注册安全工程师、注册土木工程师（岩土、港口与航道、水力水电注册土木工程师（水利水电工程））、注册环保工程师、注册机械工程师、注册化工工程师、注册电气工程师（发输变电、供配电）、注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力）、注册设备监理师、采矿/矿物工程师、注册石油天然气工程师、注册冶金工程师、房地产估价师、房地产经纪人、注册城市规划师、注册资产评估师、物业管理师、注册税务师、价格鉴证师、造价工程师、执业药师、企业法律顾问、注册计量师等执业资格。

人力资源管理师考试

由人力资源和社会保障部开展，要求从业人员持证上岗，涉及员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

这些考试通常要求考生具备一定的专业知识、技能和经验，通过考试可以获得相应的资格证书，作为从事相关职业或获得职称的准入条件。