编制单位考试通常包括以下科目：
《职业能力倾向测验》（职测）
考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等。
题型一般为客观题，如单选题。
考试时限通常为120分钟，满分为150分。
《综合应用能力》（综应）
考察应试者综合运用相关知识、技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
题型可能包括科技文献阅读题、科技实务题、论证评价题、材料作文题等。
考试时限通常为120分钟，满分为150分。
《公共基础知识》
考察应试者掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
题型包括单选题、多选题、判断题、案例分析题、公文改错、论述题等。
考试时限通常为90分钟，满分为150分。
专业科目（视具体岗位而定）：
可能包括与岗位相关的专业知识、专业技能的测试，如教师岗位可能包括说课、试讲等。
其他专业性较强的岗位可能加试相关专业科目。
考试形式一般为笔试和面试，笔试主要测试上述科目，面试可能包括结构化面试、无领导小组讨论或专业技能展示等形式。
请注意，具体的考试科目和格式可能因地区和招聘单位而异，建议参考当地发布的招聘公告或咨询相关单位获取最准确的信息
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