公务员转正考试哪些科目

公务员转正考试通常包括以下几个步骤和环节：

个人申请：

公务员合同工在合同期满前，需要提出转正的书面申请。

填写审批表：

申请者需填写《新录用公务员录用审批表》。

大会测评：

公务员管理机关或单位进行大会测评，对申请者进行评价。

组织谈话：

与申请者进行组织谈话，了解其工作态度和表现。

单位盖章确认：

单位对大会测评和谈话意见进行盖章确认。

公务员管理部门审核：

公务员管理部门对上述材料进行审核，并确定转正级别。

转正考核的内容主要围绕“德能勤绩”四个方面进行评定：

德：主要评定申请者的职业道德和工作态度。

能：评估申请者的能力和专业技能。

勤：考察申请者的勤奋程度和工作投入。

绩：通过关键事件法和360度评价法来评判工作成绩，同时根据岗位需求可能还包括笔试、实际操作测试、述职评审或项目成果报告等。

正常情况下，转正并不一定需要通过考试，而是根据试用期的表现，通过集体讨论和开会来确定是否转正。