大学《职业生涯规划与管理》课程的考试内容通常包括以下几个方面：
自我探索
个人性格、兴趣、价值观、技能和工作世界的探索。
使用霍兰德职业测评、MBTI性格理论等理论和测评工具进行自我认知。
职业探索
社会环境、家庭环境、学校环境、专业环境及职业发展环境的分析。
对目标职业进行深入了解，包括行业趋势、就业前景等。
目标决策
职业生涯决策的SWOT分析。
平衡单等工具帮助进行决策。
制定规划与行动计划
结合自我分析和职业分析结果，制定合适的职业规划。
包括大学期间的学习计划、实习安排和未来的职业发展路径。
评估调整
对规划进行定期评估和调整，以适应变化的环境和个人发展。
考试形式可能包含：
论文写作，如《我的职业生涯规划》。
生涯人物访谈记录。
成就故事撰写。
填空题、简答题、多项选择题、论述题等题型。
文化素质测试，如语文、数学、英语等基础学科知识。
职业技能测试，根据专业不同可能涉及物理、化学、专业技能展示等。
请根据具体课程要求和教师提供的指导准备考试内容
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