事业编考试技能考什么呀

事业单位的技能测试通常包括以下几个方面：

专业知识

考察考生对相关学科的基本理论、概念、原理、方法和技能的掌握。

专业实践能力

包括实践操作、实验设计、数据分析、结果判断和实验报告撰写等能力。

专业综合素质

涉及专业道德、职业素养、沟通能力、团队合作和创新能力等。

相关法律法规和政策

包含相关法律法规和政策的基本知识。

语文和数学基础

包括阅读理解、计算能力和逻辑思维等方面的能力。

行政职业能力

可能包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。

面试

考察报考人员是否具备招聘岗位所需的基本能力及技能素养。

实际操作

根据岗位不同，可能涉及实际操作，如体格检查、专业技能操作等。

专业技能测试的具体内容会根据岗位特点和招聘单位的要求有所不同。例如，教育类岗位可能包括试讲、专业技能操作（如音体美测试），医疗卫生类岗位可能包括专业技能操作（如体格检查）。