护士招聘考试考的是什么

护士招聘考试通常包括以下几个方面的内容：

医学基础知识

人体解剖学、生理学、病理学、药理学等。

医学微生物学和免疫学。

护理专业知识

基础护理、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、老年护理等。

护理学基础、护理技能、护理评估。

综合素质

沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力、应变能力等。

护理伦理、护理法规。

英语能力

英语听力、英语阅读和英语写作。

临床实践能力

实际操作题，如静脉穿刺、急救技能等。

行政能力测试和申论 （针对公务员考题类型的医院）。

操作技能

包括基础护理操作、急救技能、手术室技能、专科护理操作等。

心理健康与沟通技巧

识别和处理病人的心理问题，与病人和家属进行有效沟通。

医疗法规与护理伦理

护理工作中的职业责任和法律责任。

护理管理与质量控制

护理管理的基本理论和方法，质量控制的相关原则和要求。

考试形式可能包括选择题、填空题、判断题、简答题、案例分析题、情景模拟题等。具体的考试内容、范围和难度，请参考最新的考试大纲和相关考试指南。