合同制教师考试的内容通常包括以下几个方面：
教育理论：
考察教育学、心理学、教育法律法规等方面的知识。
专业知识：
考察所教学科的专业知识，例如语文、数学、英语等。
教育教学能力：
考察教师的教学能力，包括课堂管理、教学设计、评价与反馈等方面的技能。
教育实践：
考察教师的实际教学经验和实践能力。
公共基础知识：
可能包含一些基本的常识性问题。
职业能力倾向测验：
考察逻辑思维能力和职场技能，如言语理解与表达、数量关系、判断推理和综合分析等。
教育综合知识：
考察考生对教育理论、教育心理学、教育法规及相关政策的掌握情况。
具体的考试形式可能包括选择题、填空题、判断题、解答题、材料分析题、活动设计题等。
请注意，考试内容和形式可能会因不同的地区、学校或教师职业类型而有所不同，建议考生仔细研究当地的规定和要求，并参考相关的考试大纲进行备考
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