什么是公务员考试形式

国家公务员考试的面试形式主要包括以下几种：

结构化面试

普通结构化面试：题量通常为4~5道题，考试时间约15-25分钟，主要考察综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系等题型。

“一拖X”材料结构化面试：背景材料后设置4~5道题目，中央党群及国家行政机关为5道题目，其他系统为4道题目。

“普通结构化+微材料题”形式：中央党群及国家行政机关为4道普通结构化题加1道微材料题，其他系统为3道普通结构化题加1道微材料题。

无领导小组讨论面试

考生组成小组（5-7人）围绕一个主题进行讨论，不指定谁是领导，考官通过观察考生的组织协调能力、辩论说服能力等来评价。

半结构化面试

在结构化面试的基础上增加了追问环节。

结构化小组面试

考生随机分成小组（3-4人），各自思考同一套题目，进入考场后依次作答，并点评同组其他考生的答题。

以上信息根据最新发布的参考信息整理得出，具体采用哪种面试形式，考生应以当年国家公务员招考公告为准。