章丘教师编考试考什么

章丘教师编面试的内容可能包括以下几个方面：

教学设计：

考察考生对教学目标的理解、教学内容的把握、教学重点和难点的突出，以及教学方法的灵活运用。

教学能力：

评估考生教学过程的流畅性、教学内容的完整性、教学方法的有效性，以及是否符合学生的认知规律。

基本功：

包括专业知识、语言表达能力、心理素质、应变能力，以及普通话标准、语速、肢体语言和板书规范。

个人仪表：

考察考生的精神状态、自信程度、举止、亲和力以及交流能力。

面试形式：

可能包括说课、试讲、答辩等，不同地区或学校可能有所差异。

答辩：

考官可能会根据考生的试讲或说课内容提出问题，考察考生的思维能力和应变能力。

情景模拟：

模拟课堂情景，考察考生的教学风格、应对突发情况的能力以及与学生的沟通能力。

专业知识与技能：

涉及学科知识、教育理论、实践经验等方面。

教育教学心理学知识：

例如激发学生学习动机、评价学生表现、提高学生记忆力等。

具体的面试内容和形式，建议参考章丘地区教育局发布的最新招聘公告或通知，以获得最准确的信息。