广丰国企招聘考试通常包括以下几个方面的内容:
行政职业能力测试(行测)
包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、资料分析和数量关系等题型。
申论
主要涉及归纳概括、材料作文等写作题型。
公共基础知识
包括政治、经济、文化、历史、法律、地理、公文、公民道德、管理等方面的知识。
行业常识或专业知识
根据岗位需求,可能会考查应聘者的行业相关知识或专业知识。
企业文化(如果有的话):
可能会包含一些关于企业价值观、企业历史等内容。
英语(部分单位可能会考查):
对于需要掌握外语能力的岗位,可能会考查英语水平。
职业性格测试和心理测试(部分单位可能会考查,但通常不计分值)。
具体的考试内容会在招聘公告中详细说明,考生应根据自己的需求进行复习。
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