银行招聘考试通常包括以下几个部分：
EPI（通用就业素质测评）
包含言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。
综合知识
涉及经济学、金融学、货币银行学、会计学、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。
英语
包括阅读理解和写作，题型可能包括单选题、多选题、判断题和填空题等。
专业科目
根据不同岗位需求，可能包括《银行业法律法规与综合能力》、《银行业专业实务》等，其中《银行业专业实务》可能包含个人理财、公司信贷、个人贷款、风险管理、银行管理等科目。
性格测试
部分银行可能包括心理测试，不计入分数，但用于评估考生是否适合从事银行工作。
申论
根据给定的材料进行写作，考察阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。
行测
行政职业能力测试，包含数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。
时政热点
考察近半年内的时政热点和相关政策文件。
中共党史和法律模块
包括基础理论知识和相关法律知识。
科技常识和历史人文
考察前沿科技知识和人文常识。
请注意，不同银行和不同岗位的考试内容可能有所不同，具体考试内容以当年招聘公告或银行提供的考试大纲为准。建议考生提前准备，针对性地复习相关知识点
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