事业编考试考什么内容

事业编考试的内容主要包括以下几个方面：

公共科目

公共基础知识：主要考察考生对综合基础知识的掌握程度，涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容。考察范围广泛，但深度一般不会太深。

职业能力测验：主要考察数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等方面的能力。部分省份的考试中还可能包含写作方面的题目。

申论：主要考察考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。申论题目通常以社会热点问题为背景，要求考生能够准确把握材料主旨，分析问题，提出对策，并进行深入的论述。

专业科目

专业科目的设置根据报考岗位的不同而有所差异，主要考察考生对报考岗位所需专业知识的掌握程度和应用能力。例如，管理类岗位可能考察管理理论、组织行为学等；计算机类岗位可能考察计算机基础知识、编程语言等；医疗卫生类岗位则可能考察医学基础知识、临床技能等。

其他科目

部分地区或单位在招聘时还可能设置其他科目，如面试、心理测试、体能测试等，以全面考察考生的综合素质和适应能力。

建议

公共科目：重点复习政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面的基础知识，同时加强数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等能力的训练。

专业科目：根据自己报考的岗位，有针对性复习相关专业知识和技能，确保能够胜任岗位需求。

综合素质：注意提升自己的综合分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力，同时做好面试、心理测试和体能测试的准备。