选拔副科考试考什么

副科选拔考试通常是指针对副科职位的选拔性考试，其目的是评估考生在特定学科领域的专业水平和能力，以选拔适合的人员进行进一步的培训和晋升。副科考试的内容可能包括：

公共基础知识：

涵盖政治、历史、法律、管理、科技、公文等方面的知识。

领导能力测试：

测试考生在领导岗位可能遇到的问题及其处理能力。

业务能力：

测试考生在岗位所需的业务知识和技能，如行政管理、财务管理、文秘写作等。

政治素养：

测试考生对马克思主义基本理论、党的基本路线和方针政策、国家法律法规等的掌握程度。

综合素质：

包括对“三农”问题的理解和实际操作能力等。

考试形式可能包括笔试和机考。考试内容会根据各个学校的要求和招生计划有所不同。