辽宁省烟草公司的考试通常包括以下几个部分：
笔试
行政职业能力测试（行测）：考察逻辑思维、分析判断、数量关系、言语理解等基本能力。
申论：考察阅读理解、综合分析以及文字表达能力。
专业知识：与所报岗位相关的知识和技能，如烟草种植、加工、销售等。
心理测评：评估应聘者的心理素质和适应能力。
面试
结构化面试：面试官根据预定问题提问，评估综合素质和能力。
半结构化面试：在预设问题基础上根据应聘者回答进行灵活追问。
无领导小组讨论：一组应聘者共同面对问题，集体讨论并给出解决方案。
体能测试
包括跑步、引体向上、俯卧撑等项目，检验考生身体素质。
体检
对视力、听力、血压、肝功能等进行检查，确保员工健康。
考生应提前复习相关知识，并通过大量练习提高解题速度和准确性。同时，注意不同单位和岗位可能有不同的侧重点和考试内容，建议有针对性地准备
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