遴选考试考什么内容

遴选考试的内容通常包括以下几个方面：

笔试

政策理论水平：测试考生对政策理论的理解和掌握。

分析和解决问题的能力：考察考生处理实际问题的能力。

文字表达能力：评估考生的写作和表达能力。

题型：可能包括对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等。

面试

结构化面试：主要测试考生的基本素质和能力。

无领导小组讨论：部分招考可能涉及此类面试形式。

加试

由遴选单位自行组织，可能包括职位业务水平测试或其他特定测试。

综合素质测试

包括语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往能力等。

专业知识测试

针对职位要求的专业知识和技能进行测试。

行政能力测试

包括语文能力、数学能力、逻辑能力等，考察考生的综合素质和潜在能力。

法律知识

测试考生是否具备从事公务员工作的基本法律素养。

沟通协调能力

包括语言表达能力、沟通协调能力等，考察考生的人际关系和团队协作能力。

以上内容因不同国家、不同行业和不同职位而异，具体考试内容以招考公告或遴选通知为准。