贵阳银行招聘考试通常包括以下几个方面的内容：
通用就业素质测评（EPI）
包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析等五大模块。
英语
包括选词填空、阅读理解、完形填空等题型，主要考查选词填空和阅读理解。
综合知识
分为专业知识方向和公共基础方向，专业知识方向涵盖金融学、经济学、会计学、管理学、市场营销学等学科；公共基础方向包括计算机、法律、时事政治、银行特色知识、百科常识、统计学、思想品德等学科。
职业测评
不计入总分，可能用于评估考生的性格特征、工作动机等。
岗位能力测试
可能涉及银行业务知识、操作流程等。
综合素质面试
评估考生的逻辑思维能力、问题解决能力、团队合作精神、沟通技巧等。
心理测试
评估考生的性格特征、工作动机和压力管理能力。
请注意，具体的考试内容可能会根据当年的实际情况和银行的侧重点有所调整。建议关注贵阳银行的官方公告或招聘公告以获得最新的考试信息
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