广东事业单位考试通常包含两个主要阶段：笔试和面试。
笔试内容主要包括：
行政职业能力测试（行测）
言语理解与表达
判断推理
常识判断
资料分析
数量关系
公共基础知识
政治、经济、法律、科技等常识积累
部分考试地区可能加入公文写作和专业测试以提升难度
面试内容因岗位不同而有所差异，主要包括：
结构化面试
无领导小组讨论
技能测试
试讲
业务考核
例如，综合管理岗位可能主要考查结构化面试和无领导小组讨论，而教师岗位则可能侧重于试讲。
请注意，具体的考试科目和格式可能会根据当年的招聘公告和具体岗位需求有所变化。建议关注广东省人力资源和社会保障厅或相关招聘单位发布的最新公告以获得最准确的信息
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