浦发银行考试考什么

浦发银行的面试通常包括以下几种形式：

无领导小组讨论

讨论银行给定的题目，小组成员之间进行讨论。

讨论后，小组需要形成一致意见，并派代表进行总结。

半结构化面试

一对一面试，面试官针对应聘者的简历提问。

提问内容可能包括自我介绍、求职动机、工作经验、兴趣爱好、实习经历、职业规划等。

面试中可能还会涉及以下问题：

结合浦发银行，谈谈商业银行对社会的价值。

为什么选择报考浦发银行，尤其是非本地人。

如何选择offer。

实习经历中的收获和经验。

自我介绍。

应对工作中的困难和压力的方法。

爱好和空闲时间的安排。

面对质疑或指责时的反应和应对措施。

坚持原则和遵守规则的例子。

个人缺点和改进计划。

为什么选择浦发银行工作。

分析一组数据中存在的风险。

处理客户投诉的案例。

解决人际矛盾的实例。

自我介绍的准备和优化。

面试准备时，建议应聘者重点准备自我介绍，突出与岗位的匹配度，并准备一些与银行业相关的时事热点和案例分析。