居委会考试考什么

社区居委会的考试内容通常包括以下几个方面：

公共基础知识：

这部分内容主要考察社区工作者的基本素质和能力，包括政治理论、法律常识、职业道德、时事政治等。具体涉及中国特色社会主义理论体系、宪法、民法、刑法、行政法、劳动法等相关法律法规，以及社会主义核心价值观、公民道德建设等内容。

社会工作专业知识：

社区工作者需要掌握一定的社会工作专业知识，包括社会工作的基本概念、原理和方法，社会工作的主要领域（如青少年工作、老年工作、家庭工作、残疾人工作等），以及社会工作政策法规等。

社区工作实务：

这部分内容主要考察社区工作者在社区工作中的实际应用能力，包括社区基本情况分析、社区需求调查与评估、社区服务项目策划与实施、社区资源链接与管理、社区沟通与协调技巧等。

综合能力测试：

社区工作者需要具备一定的组织协调、沟通表达、问题解决等综合能力。考试内容可能包括案例分析、活动策划、公文写作等方面，以检验应试者的综合素质和实际工作能力。

心理素质测评：

心理素质是社区工作者的重要素质之一。心理素质测评通常采用标准化心理测验的方式，对应聘者的性格特征、情绪稳定性、抗压能力等方面进行评估。

笔试和面试：

笔试通常采取闭卷答题方式，内容包括社区党建工作基本知识、居委会工作基本知识以及其他基本常识（包括有关法律法规、国内时事政治等）。面试则主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题、综合分析能力和素质。

请注意，具体的考试内容可能因地区或具体招聘公告而有所不同。建议关注当地人事考试网或相关官方公告以获得最准确的信息