编外考试考什么

编外考试的内容通常包括以下几个方面：

公共基础知识：

这包括政治理论、法律法规、职业道德、时事政治等，用以评估应聘者对国家政策和法规的了解程度，以及职业素养和道德水平。

专业知识：

根据应聘的岗位不同，可能会涉及相关领域的专业知识，如财务会计、人力资源管理、市场营销、计算机操作、编程等。

文字表达与逻辑思维能力：

通过写作题或逻辑题测试应聘者的语言表达能力和逻辑思维能力。

心理素质：

部分招聘单位可能加入心理测试，评估应聘者的性格特点和情绪稳定性。

行政职业能力测验：

类似于公务员考试中的行测部分，考查阅读理解、数量关系、判断推理、资料分析等能力。

综合基础知识：

类似于公务员考试中的公共基础知识部分，包括时政、法律、科技、文学、地理、经济等方面的内容。

作文：

紧扣当下关注度较高的时政热点话题，进行相关写作。

具体的考试内容可能因地区和招聘单位而异，详细内容会在招聘公告中说明。备考时，建议应聘者详细了解当地考情，并根据要求进行复习